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1. ヒアリング力
求める人材について丁寧にヒアリングします。
求職者はミャンマーやベトナムなど現地出身の弊社スタッフが独自にリサーチ
しています。
業務内容について、新しさや魅力だけでなく厳しさも伝え、
就業後のミスマッチがおきないよう心がけています。
2. 教育力
応募される方向けに、日本で働く以上は必要になる基本的なマナーの指導も行
なっています。また、グループに⽇本語学校を持っていることから⽇本語能⼒
のサポートについては特に⾃信があります。
3. サポート力
求人募集や面接の調整、内定者の入社手続き・渡航手配など、貴社の採用活動
をサポートします。(住民登録、銀行口座開設、住居探しなどの生活サポー
ト。
必要に応じて内定者への入社前適正テスト実施や日本語講座案内。)